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四合院:我街溜子,捡属性逆袭!

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第675章 人员选配,全部大学生!
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除了场地、设备这两个重要因素之外。

还有一样东西也不可获取——

人才!

这种顶尖的工业研究所,里面的研究人员肯定要是相关专业的专家和高级工程师才对。

工业部那边的意思,是全力支持。

打算从各大部委直属的兄弟单位里,抽调一个经验丰富的专家团队过来,协助陈宇凡一起进行研究所的相关工作。

然而,陈宇凡却拒绝了这个看起来非常合理的提议。

他很清楚,这些专家、高级工程师们,在各自的领域里确实有着丰富的经验。

但也正因如此,他们的思想早就已经固化了。

他们是这个时代最顶级的工程师。

但是,他们的知识体系,也同样被牢牢的困在了这个时代。

陈宇凡接下来要做的事情,是远超这个时代的工业技术。

他脑子里的那些理念,比如精益生产、模块化设计、现代材料学和自动化控制......

诸多研究项目,都是极其超前的。

如果拿去给那些老专家,他们非但不能理解,反而可能会斥责陈宇凡在异想天开。

这和他们多年以来构建的工业知识体系,完全不同甚至是相悖的。

让他们过来帮忙,陈宇凡非但得不到助力。

反而要花费大量的时间,来扭转他们根深蒂固的旧有观念。

这也太累了。

所以,陈宇凡反其道而行之。

他主动向工业部那边,要来了一份大学生名单。

在这里面,没有一个成名已久的专家,也没有超过八级的工程师。

名单里面记录的,全是国内最顶尖的学府中,即将毕业或者刚刚毕业的大学生。

譬如燕大、清大、哈工大......都是名字如雷贯耳的最高学府。

陈宇凡决定,他的所有团队人员就从这里面挑选!

在这个年头,能上大学的含金量是极高的。

绝对是万里挑一的人才!

而能考上这些顶尖学府的,更是天之骄子中的天之骄子,是整个华夏最聪明的那一小撮人。

陈宇凡非常清楚,这些年轻人还很稚嫩,也没有任何实际的工作经验。

如果单论解决工厂里实际问题的水平......

他们和那些专家、高级工程师比起来,水平上完全不是一个档次的。

但陈宇凡看重的根本就不是这个。

他看重的,是这些人经过了四年学习后扎实的理论基础!

还有没被社会磨平的理想,和初生牛犊不怕虎的干劲!

这些天之骄子,他们刚刚经历了四年系统化的本科理论知识学习,他们对于整个工业体系的认知是目前这个国家最先进的。

最重要的是......

他们都如同一张白纸。

他们还没有形成固有的工作模式和思维定式。

全看陈宇凡这个所长,打算怎么去教他们。

相对那些老专家来说......

这些人更容易接受陈宇凡现代化的工业理念。

他们不会质疑,他们只会学习和接纳。

这反而是最适合陈宇凡的一条路,能够给他接下来的科研工作带来巨大的帮助和提升。

对于陈宇凡的这个想法。

工业部那边,当然是非常支持的。

赵长河等一众领导,在听完陈宇凡的申请后,几乎是立刻就拍板同意了。

陈宇凡主动要求要大学生,这是天大的好事啊!

这说明什么?

说明陈宇凡不光自己技术过硬,他还主动为国家考虑,在为华夏工业的未来培养后备的顶尖人才!

而且,从一个更实际的角度出发。

陈宇凡不要那些成名的工程师,这就意味着......

工业部不用从其他那些人手紧张的重大项目里,去强行抽调技术骨干了。

这本来就是一件头疼的事情。

毕竟这些项目也同样是国家重点,如果抽调走一些经验丰富的专家、工程师,一定会影响项目的进程。

而且...这人员分配也是个难题。

毕竟,谁家单位希望自己的人被调走啊!

这些高级科研人员,都是各家研究所的宝贝。

哪怕是工业部出面,想要弄走他们手下的人,也不是一件容易的事情。

而现在,有了陈宇凡这样的申请。

这些头疼的事情.......就都不用管了!

而且,这些大学生都是国家未来的栋梁,以后是要挑起国家发展的大梁的。

他们现在一毕业,就能跟着陈宇凡这样的天才工作,比如能从这里学习到许多先进的工业知识和思想。

可以预见的是......

在十年后。

不!

可能只需要三五年之后。

这批人就成长为华夏工业体系里新生代的中流砥柱!

这对华夏工业的未来,有着莫大的好处!

工业部立刻就行动了起来,以最快的速度搜集优秀学生名单。

并将这份汇集了全国精华的名单,送到了陈宇凡的办公桌上。

陈宇凡也仔仔细细的翻看了这份名单,从中精挑细选,最终敲定了二十个人左右。

这些年轻人,将构成他个人研究所的第一批核心班底。

......................................

(卑微小作者求一切支持~)

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