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爱不起来?那是因为没有遇见我!

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第530章 林西为解决公司管理难题,分拆《西林》团队!
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“如果我现在把《西林》这款游戏产品单独拿出来,交给你,给你成立一家公司,让你管理!

我还为你介绍一些投资人,你觉得怎么样?”

林西突然抛出了自己的想法。

“啊?!

林董,您是在跟我开玩笑吧?

我没明白您的意思!”

季超凡听林西这么说,惊讶地瞪大了眼睛,看着林西。

“我没有跟你开玩笑!

我说的是真的,新公司嘶鸣科技将保留20%的股份投资收益权,不参与管理!

简单说,就是我想把《西林》游戏拿出来给你创业,你愿意吗?”

林西微微一笑,继续解释道。

“不是吧,林董!

谢宇可是刚刚因为此事,进去了呀!

您还愿意相信我?”

季超凡在得到林西肯定的回答后,还是有些不太敢相信自己的耳朵。

再次小心地跟林西确认道。

“谢宇是谢宇,你是你!

谢宇是被外人利用了,来偷窃我们的商业机密成果的!

而你,是我们自己选出来,负责把《西林》游戏做好的候选人。

我就问你愿不愿意吧?”

林西的话,打消了季超凡的担忧。

“愿意,我非常愿意!

谢谢林董和刘总对我的信任,《西林》交到我手里,我一定把它做好,做成这个领域最好的游戏!”

季超凡激动地表决心道。

“嗯,接下来,刘总会跟你谈具体的操作细节!

我对你只有一个要求,全力给我把《西林》游戏的这股上升势头利用好,把《西林》游戏做成经典的精品游戏!

帮助更多的学生,更加高效的学习,考出好成绩来。”

林西说着起身,伸手拍了一下季超凡的肩膀。

“放心吧,林董!

我一定不负您的期望,努力把这款游戏做成传世经典的!

跟您说实话吧,

我一直以来都非常看好《西林》这款游戏,当我听谢宇说他们要拿走这款游戏时,我当时心里很不是滋味。

我曾经想过跟着他出去的,但我实在是跟他合不来!”

“嗯,好!

其实,我也可以跟你透个底!

如果谢宇当时自己不主动提出来购买《西林》版权出去创业。

其实,我当时已经在考虑把《西林》游戏独立出来了!

因为《西林》最近太火爆了,

如果继续放在我们公司的游戏板块下面,可能会浪费了这款游戏做大做强的潜质。

所以,我也有依托这款游戏,成立一家独立公司来运营它的想法。

我本来考察的人选时谢宇的,没想到他会干出这样的事。

现在我们决定把它交到你手里,我希望你不会令我们失望!”

林西说着,来到落地窗前,看着窗外,若有所思!

“林董,请您和董事会放心!

我一定好好珍惜这个机会,尽我全力去做好这家公司!

我愿意签下保证协议,如果《西林》游戏我接手后市场份额下滑,或者游戏质量有所下降,我愿意不拿一分钱,自动退出公司!”

季超凡突然开口向林西承诺道。

林西听季超凡这么说,忍不住笑了起来。

“保证协议就不用签了!

不过,将来新的投资人进来时,他们会要求你签署规范你们工作的协议的!

另外,我还有个建议!

我很快就会介绍一个大型的投资基金给你投资。

拿到这笔投资后,

我建议你加大技术研发,特别是MR和全息成像等游戏新技术的储备和应用方向。

一旦相关技术成熟,我希望《西林》游戏是第一批使用这些新技术的游戏。”

“林董,您的建议我非常认同!

这也是我对《西林》游戏未来的设想!

我一定会带领团队,努力尽快实现这一目标的,林董,您和刘总就等我的好消息吧!”

季超凡立刻表态回应道。

“OK,那我和刘总就等你的好消息!

好了,今天就到这里吧!

具体的操作细节,你跟刘总回去商量吧!”

“好的,林董再见!”

季超凡强忍着激动,跟林西告别。

刘峰和季超凡离开后,

林西当即给杨雄打了个电话。

“喂,杨伯伯!

投资《西林》游戏的标的我给你整好了!

你直接联系我们嘶鸣科技的CEO刘峰吧,我已经跟他打好招呼了!

让他帮忙安排你见一下要投资公司的负责人!”

电话一接通,林西直接跟杨雄介绍了情况。

“哎呀,林西,效率够高的呀!

这么快就搞定了?!”

杨雄听完林西的话,惊讶地感叹道。

“呵呵,杨伯伯,不瞒你说!

在跟你聊这件事之前,我就已经准备好人选了!

跟你聊完之后,我只需要把他找来跟他说一下情况就可以了!”

林西跟杨雄说了实话。

“原来你早就想到了,让沃石投资来入局了呀?”

杨雄恍然大悟道。

“嗯,随着《西林》游戏的大火!

他在我们嘶鸣科技内部的影响力快速提升,从一个小项目Team快速成为了拥有技术,运维,销售,用户服务等完整事业部级的规模。

对公司内部人才的吸引力日益增强,如果任由他这么发展下去,我们公司的游戏板块的其他团队的生存空间就会被他们严重挤压了!

所以,我必须考虑公司的游戏板块的整体发展问题。”

面对杨雄,林西没有藏着掖着,直接跟他说了他之所以这么做的初衷。

“厉害呀,林西!

不得不说,你还真是个管理高手呀!

如果你不这样做的话,接下来随着《西林》游戏的营收规模日益增大,他们团队肯定就要产生想法了!

你到底是花钱留人,还是任由他们离开?

留人的话,可能就打破了公司内部整体的人才福利结构。

任由核心人员离开吧,那会给公司造成不可估量的损失。

没想到,你竟然用这一招儿,轻松破解了这个管理难题!”

杨雄不愧是职业经理人老手,一听就猜中了林西面对的困局。

“杨伯伯,还真是什么都瞒不过你!

的确,自从谢宇事件出现前,我就考虑过这个问题!

本来想尽快完成对《西林》游戏的分拆工作,没想到因为我学校要考试,拖延了几周时间!

就出了谢宇这种事儿!

所以,我现在是一天都不想耽搁了!

我想了,与其我们公司内部承担这种管理责任,还不如把他们推出去,让他们接受市场和其他外部投资人的约束!”

林西接着杨雄的话,继续解释道。

“哦,明白了!

你这意思是让我替你来约束这个团队了?”

杨雄很快听明白了,开口问道。

“嗯,我就是这个意思!

现在,我们已经以《西林》游戏开发和运营团队所有成员为班底,组建的新公司很快就成立了!

负责人叫季超凡,原来是我们公司招来的大学生信息竞赛金牌得主!

技术好,有冲劲,为人看上去应该还不错!

接下来,我们嘶鸣科技将只保留20%的新公司股权!

剩下的相关估值问题,你们的投资额度等,你直接跟他们具体谈吧!”

林西向杨雄简单介绍了一下《西林》游戏的团队和新公司的掌门人的情况。

“好的,明白你的意思了!

接下来,那就交给我们的投资团队来监督约束他们吧!”

杨雄欣然应允道。

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