林栀从ICU转到普通病房的第三天，已经成功地把病房变成了临时作战指挥部——虽然沈司珩对此的形容是“病毒式扩散的工作狂行为，需要强制隔离”。
“我只是在进行康复性脑力训练。”林栀理直气壮地举着平板电脑，屏幕上显示着傅氏集团最新的股权结构图，“汉斯医生说了，适度的认知活动有助于神经恢复。而且看傅氏的董事会名单，比数独游戏刺激多了。”
沈司珩正在给她削苹果，闻言刀锋一偏，差点削到手指。“你的‘适度认知活动’包括分析傅氏十七位董事的财务状况、家庭背景和投票倾向？”
“还有他们的高尔夫差点和婚外情记录。”陆北辰的声音从平板里传来——他正通过加密视频参与这场“病房会议”，“黄董事提供的资料比我想象的详细多了。话说回来，傅靳言当年是怎么管理这帮人的？简直是动物园园长养了一群随时可能互相撕咬的野兽。”
林栀放大其中一位董事的资料：“这个刘董事，持股5%，表面中立，但他女儿上个月突然转入瑞士一所昂贵的私立学校，学费来源不明。陆北辰，查一下那所学校的赞助人名单。”
键盘敲击声传来，五秒后，陆北辰吹了声口哨：“找到了！学校最大的赞助人是一家新加坡的教育基金会，而那个基金会……你猜怎么着？‘金冠园艺’的副总裁是基金会理事。”
沈司珩把削好的苹果切成小块，插上牙签递给林栀：“所以‘金冠园艺’在收买傅氏的董事。不只是威胁，还有利诱。”
“双管齐下。”林栀接过苹果，但没吃，而是用牙签在平板上画线，“看，这五个董事最近都有异常资金流动。黄董事说，傅靳言清理周启明余党时动作太大，吓到了这些中间派。他们现在要么倒向‘金冠园艺’，要么准备抛售股份跑路。”
顾瑾之的视频窗口这时弹了出来，背景是植物园的新温室：“抱歉来晚了，刚才在给‘永恒二代’做授粉——林栀，你培育的这个品种自花授粉率居然有30%，这数据太惊人了。”
“那是后话。”林栀摆手，“顾瑾之，你认识傅氏的技术总监吗？姓王的那位。”
“王启年？认识，我们在国际兰花研讨会上见过。”顾瑾之回忆，“很传统的技术派，不喜欢商业炒作。他怎么了？”
“他是傅氏技术委员会的关键人物，持股3%。”林栀调出资料，“根据黄董事的信息，王启年反对傅靳言和我们的合作，理由是‘技术伦理风险’。但陆北辰查到，他最近私下会见了‘绿源科技’的CTO。”
沈司珩的眼神冷了下来：“他想跳槽？”
“或者想待价而沽。”林栀咬了一口苹果，边嚼边说，“傅氏内乱给了他机会——要么支持傅靳言，换取更高职位；要么倒向竞争对手，带着技术团队集体跳槽；要么……自立门户。”
病房门被轻轻敲响，傅靳言提着食盒进来。看到一屋子的电子设备和视频窗口，他愣了一下：“我是不是……打扰了什么军事会议？”
“商业作战会议。”林栀纠正，招手让他过来，“正好，傅先生，我们需要您确认一些信息。”
傅靳言把食盒放在桌上——里面是中式点心，显然又是他家厨师的作品。他凑过来看屏幕，眉头渐渐皱紧：“刘董、王总、李董……这些人确实最近态度暧昧。但我没想到他们和‘金冠园艺’有联系。”
“更糟的是，”陆北辰插话，“我监控到傅氏的几台核心服务器有异常访问记录，时间都在凌晨。对方很专业，每次都只拷贝少量数据，如果不是我设置了蜜罐系统，根本发现不了。”
傅靳言的脸色变了：“什么数据？”
“技术专利的申请底稿、实验室的原始数据、还有……一部分财务审计文件。”陆北辰的声音严肃起来，“看起来像是有人在准备什么大招，可能在股东大会上一次性抛出来。”
病房里陷入短暂的沉默。窗外传来救护车的警笛声，由远及近，又逐渐远去。
沈司珩突然开口：“股东大会什么时候？”
“下周三，还有五天。”傅靳言揉了揉太阳穴，“我已经争取到了几位元老的支持，但加上黄董事，也才刚够否决权。如果刘董那几个人倒戈，加上‘金冠园艺’可能已经在市场上收购的散股……”
“那您就会失去控制权。”林栀接话，语气平静得像在讨论天气，“然后‘金冠园艺’会入驻董事会，改组管理层，把傅氏变成他们的技术工厂。接下来就是沈氏，然后是基金会——一个一个来。”
她放下平板，看向傅靳言：“所以我们需要一个计划，在五天之内，把至少三位动摇的董事拉回来。或者至少，让他们保持中立。”
傅靳言苦笑：“我用尽了所有方法。人情、利益、威胁……能试的都试了。刘董连我电话都不接了。”
“那是因为您用的方法不对。”林栀微笑，“您是在用商人的思维解决问题，但这些人现在需要的不是商业逻辑。”
“那是什么？”
“安全感。”沈司珩替林栀回答，他拿起平板，调出另一份资料，“刘董事今年六十二岁，三年前做过心脏搭桥手术，独子在美国定居。他真正在乎的不是钱，是晚年安稳，是儿子不会因为他卷入商业斗争受影响。”
陆北辰补充：“王启年呢，技术宅，最看重学术声誉。他担心傅氏和基金会合作会‘污染’技术的纯洁性，担心自己一辈子的研究成果变成商业筹码。”
顾瑾之点头：“至于李董事，我认识他夫人——她是瑞士植物保护协会的理事。李董事本人对环保议题很热心，一直主张傅氏应该承担更多社会责任。”
林栀总结：“所以我们需要对症下药。刘董事要的是安全承诺，王启年要的是技术自主的保障，李董事要的是社会价值的证明。”
傅靳言听得怔住了：“这些……你们怎么知道的？”
“园艺的基本原理。”林栀拿起一块点心，“每种植物的需求都不一样。喜阴的不能暴晒，喜湿的不能干旱。园丁的工作就是观察、分析、然后提供它们真正需要的东西——而不是你以为它们需要的东西。”
她顿了顿：“您之前的管理就像在花园里统一洒化肥，不管什么植物都给一样的养分。结果呢？有些营养过剩，有些营养不良，整个生态系统失衡了。”
沈司珩站起身：“所以现在我们要做的，是为每株‘植物’定制养护方案。”他看向傅靳言，“刘董事那边，我来谈。以沈氏的名义，为他儿子在美国的公司提供一份长期合作合同，确保无论傅氏如何变动，他儿子的生活不受影响。”
“王启年交给我。”顾瑾之说，“我邀请他担任‘温斯洛-沈研究中心’的学术顾问，参与技术伦理框架的制定。让他看到，技术和商业可以良性结合。”
“李董事……”林栀想了想，“基金会正在筹备一个‘阿尔卑斯山生态修复项目’，需要企业赞助。如果傅氏能以他的名义捐赠，并且让他夫人参与项目监督……”
傅靳言看着他们，眼中情绪复杂。许久，他轻声说：“你们……为什么这么帮我？”
沈司珩沉默了几秒，然后说：“不是帮您。是帮我们自己。傅氏如果倒了，下一个就是沈氏和基金会。而且——”他顿了顿，“林栀说，园艺的最高境界是让整个花园共生共荣。单打独斗的时代过去了。”
傅靳言的眼眶红了。他转过头，深吸了几口气，才转回来：“谢谢。那我……我能做什么？”
“您需要做一件事。”林栀认真地说，“在股东大会上，公开道歉。”
“什么？”
“为您过去三十年的管理方式道歉。”林栀直视他的眼睛，“为您忽略员工的真实需求道歉，为您把公司当成个人王国道歉，为您……让那么多人活在不安中道歉。”
傅靳言的表情从震惊到挣扎，最终化为释然：“好。我道歉。”
“然后，”林栀微笑，“宣布傅氏的改革计划：建立员工持股计划，设立独立的伦理委员会，将每年利润的5%用于环保和社会公益。最重要的是——您要宣布，三年后您会退休，把公司交给专业的职业经理人团队。”
傅靳言愣住了：“这……这是要让我提前出局？”
“不，是让您安全着陆。”沈司珩说，“那些反对您的人，很多是担心您会一直掌权到八十岁。给他们一个明确的过渡期，他们会愿意配合改革。”
陆北辰在视频里打了个响指：“而且这样能分化对手！那些跟着‘金冠园艺’的人是为了利益，但如果傅氏自己就能提供稳定的利益和光明的未来，他们何必冒险？”
计划定下，众人分头行动。傅靳言离开病房时，背挺得比来时直了许多。
病房重新安静下来。沈司珩收拾着散落的资料，林栀靠在枕头上，看着窗外的夕阳。
“你说，”她轻声问，“我们这样做对吗？插手傅氏的内政，改变那么多人的命运……”
“园艺就是在改变命运。”沈司珩坐到床边，握住她的手，“把种子从荒野移到花园，给它浇水施肥，帮它抵抗害虫……每一步都是在干预。但关键是你干预的目的是什么——是为了控制，还是为了让生命更好地绽放。”
林栀笑了，把头靠在他肩上：“你现在说话越来越像我了。”
“近墨者黑。”沈司珩低头吻了吻她的头发，“而且我觉得，当园丁比当总裁有意思多了。至少植物的需求是诚实的，不会表面上说‘好好好’，背地里准备捅你一刀。”
窗外，天色渐暗，城市的灯火渐次亮起。
而在城市的各个角落，一场没有硝烟的战争，正在悄然推进。
五天后，股东大会见分晓。